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临沂大学体育与健康学院2020年高层次人才招聘启事

发布者:李强发布时间:2020-01-01浏览次数:221

一、学校简介

临沂大学是国家设立、山东省政府直属管理的综合性大学,被国家发改委列为“产教融合”重点建设高校,“山东省应用型人才培养特色名校工程”重点建设大学,拥有学士、硕士学位授予权。学校坐落在风景秀美、人文荟萃的历史文化名城、商贸物流之都、滨水生态之城、红色旅游城市、全国文明城市山东省临沂市。

二、学院简介

 体育与健康学院现设有体育教育、社会体育指导与管理、社会体育指导与管理(高尔夫方向,中韩合作)、舞蹈表演(健美操、啦啦操、体育舞蹈方向)3个本科专业和体育教育专科专业,全日制在校生近1300名。教职工90人,其中教授9人,副教授23人,博士9人。学院建有大型体育场、综合教学训练馆、高尔夫练习场、运动生理学、运动心理学、体育保健康复等实验室,教学设施齐全,设施一流。

近年来,学院遵循“教学立院、科研强院、特色亮院”的办学理念,教学科研成绩突出,人才培养质量稳步提升。学院组建了“山东农村体育研究中心”“运动与健康促进研究中心”“学校体育教育研究中心”、“体育教育训练学科团队”4个校级科研平台,获国家社科基金课题4项、教育部社科基金课题4项、国家体育总局社科研究课题2项、省级课题16项、省社科成果奖3项、国家发明专利3项;获国家级大学生创新创业训练计划项目13项、全国首届高校微课教学比赛优秀奖1项、省级精品课程1门、省级虚拟仿真实验教学项目1项、省青年教师多媒体课件制作比赛获奖2项;健美操、啦啦操、木球等代表队在国内外比赛中共获奖牌283枚,其中金牌105枚、银牌102枚、铜牌76枚,2014年获全国高校体育教育专业学生基本功大赛二等奖;学生考取研究生500余人,考研率达25%。

三、招聘计划

单位

需求
总人数

岗位等级

招聘人数

学历
学位

专业及相近专业
名称

研究方向

拟承担课程1(仅填写一门课程)

拟承担课程2(仅填写一门课程或无)

拟加入团队

体育与健康学院

4

讲师级

1

博士研究生

体育学

体育人文社会学

《体育科研方法》

《体育统计学》

农村体育研究团队

体育与健康学院

讲师级

1

博士研究生

体育学

体育教育训练学

《田径》

《乒乓球》

学校体育教育研究团队

体育与健康学院

讲师级

1

博士研究生

体育学

运动人体科学

《运动技能学习与控制》

《体能训练理论与方法》

运动与健康促进

体育与健康学院

讲师级

1

博士研究生

体育学

民族传统体育学

《武术套路》

《散打》

运动与健康促进


四、引进范围

(一)第一层次人才

中国科学院院士;中国工程院院士;中国社会科学院学部委员。

(二)第二层次人才

年龄一般不超过 50周岁,国家级人才项目获得者,或经论证与上述人员水平相当者。

(三)第三层次人才

年龄一般不超过 50周岁,国家级人才青年项目获得者,或经论证与上述人员水平相当者。

(四)第四层次人才

年龄一般不超过 45周岁,在全球知名大学获得博士学位的教授、博导,或经论证与上述人员水平相当者。

(五)第五层次人才

年龄一般不超过 40周岁,具备下列条件:海外优秀学术骨干人才,在海外知名高校获得博士学位,一般应具有2年以上海外教学科研工作经历,且获得全球前200高校助理教授(教职)职位,近5年以第一作者或通讯作者发表高水平论文3篇以上。

(六)第六层次人才

年龄一般不超过45周岁,具有博士学位的教授、副教授,教学、科研水平较高者。

(七)青年博士

年龄一般不超过35周岁,第一学历一般应为全日制普通高等教育统招本科学历(学士学位),分为博士A、B、C类三类。

1. A类博士:以第一作者或通讯作者发表高水平论文不少于5篇,具有较高的科学水平和创新价值,或在工程技术应用取得重大成果。

2. B类博士:以第一作者或通讯作者发表高水平论文不少于3篇,或在工程技术应用取得重要成果

3.C类博士:年龄一般不超过35周岁,符合学校学科建设及教学需要的博士学位获得者。

(八)欢迎依托我校申报国家和山东省人才计划和项目,获批后享受相应层次人才待遇。

五、基本要求

(一)具有较强的敬业精神、科研创新能力以及团队协作精神,热爱教育事业,德才兼备、乐于奉献,安心本职工作。身心健康,能胜任岗位工作要求。

(二)青年博士原则上需在2020年底前取得博士毕业证、学位证。

(三)第四层次以上人才可按团队形式引进,团队成员按照学校相应的引进人才标准兑现待遇,并根据团队建设需要,提供科研平台、仪器设备等建设经费。

六、引进待遇

各类引进人才除享受国家及学校规定的基本工资待遇外,学校在安家费、科研启动经费等方面参照如下待遇:(人民币,单位:万元)

层次/待遇

安家费

人才绩效

科研启动经费

备注

(每年)

实验学科

非实验学科

第一层次

面议

第二层次

250

150

800

300

配偶符合山东省人事调配政策的,按政策解决;如不符合山东省人事调配政策,按第三方劳务派遣方式解决或协调其他单位进行安置。

第三层次

200

80

500

200

第四层次

160

50

100

80

第五层次

100

40

80

40

第六层次

教授

100

 

60

30

副教授

80

 

40

20

青年博士

博士A类

60

 

20

10

不安置配偶,C类博士启动费可用于教学研究。

博士B类

30

 

20

10

博士C类

 

 

5

3


注:以上待遇均为税前金额;聘期5年;1-5层次人才不参与校内奖励性绩效分配。具体任务待遇以人事手续完成后签订合同为准。

七、其它说明

(一)第一至第五层次人才按“一事一议”引进,相关要求及待遇参见上文;第六层次、青年博士招聘岗位见附件一,学校将根据招聘工作进展,及时更新招聘岗位。应聘人员请与相关学院联系,并填写《临沂大学人才招聘情况表》。

(二)引进的高层次人才(第一至第六层次人才)利用学校安家费所购房产,可以本人名义办理房产证,八年服务期满后房产归本人所有。

八、联系方式

联系人:杨院长

联系电话:0539-7258522

电子邮箱:tyxy@102036.cn

联系地址:山东省临沂市双岭路中段临沂大学体育与健康学院

 

诚挚邀请您加盟临沂大学体育与健康学院!

  

附件:临沂大学人才招聘情况表.doc